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在2016年秋学期第一次中层干部培训会议上的讲话

时间:2016年09月01日   所属栏目:校长专栏   点击:

同志们:

当前,北京pk彩票走势学校处在发展的关键节点,市教育局对我校2016—2017学年提出了“十一项”具体目标,并签订了责任书。学校办学目标的实现,离不开在座的每一位同志,只有大家同舟共济、齐心协力才能完成上级给北京pk彩票走势下达的目标任务。为此,下面我就管理工作谈三点意见。

一、管理体制“扁平化”

   从上一学期开始,学校提出了大部制改革,将九个部门整合为三大中心:学生发展中心、教师发展中心、学校发展保障中心。并提出了“内抓管理提升质量,外联宣传打造品牌”的工作举措;“强化质量考核、建设三支队伍、浓郁校园文化”的工作关键,按照“学校统领、级部管绩、中心主建”的总原则,构建了“条块结合、以块为主”的管理网络。

有了思路,就该有体制。本学年,学校将进一步推进管理体制“扁平化”的改革,加大简政放权的力度,把人权、财权、考核权进一步下放给年级部。具体体现在:课务分工上,实行年级部聘任制;绩效发放上,实行年级部考核制;教师年终考核,实行年级部负责制。教务处负责考核年级部教学工作考核,政教处负责年级部学生工作考核,办公室负责各职能处室工作效能的考核。

有了体制,就该有考核。年级部要对每一个班级的教学质量提出具体的量化目标,教师发展中心要对每一个年级的教学质量提出具体的量化目标;学生发展中心要对每一个年级部提出详细的学生工作考核目标;办公室要对照市教育局向学校提出“常规工作、重点工作、特色工作”的目标,对每一个职能处室提出相应的目标。

有了考核,就该有奖惩。为了促进各项工作更好地推进,学校将对现行的制度进行修、改、废、立,形成制度汇编。例如:本学年,学校将绩效工资考核方案进行修改,除了常规修改外,对考核优秀的教师、年级部、处室进行奖励。譬如,对学年教学业绩突出的年级部将给予绩效奖励,再由年级部将绩效奖励奖给教学业绩突出的教师。真正做到“干与不干不一样、干多干少不一样、干优干差不一样”。

二、落实目标“清晰化”

学校发展不能没有目标,每所学校都有自己的办学目标。办学目标一旦确立,就需要中层干部全力协助校长室,带领全体师生为实现目标而奋斗。在这奋斗的征途中,中层干部要以校长室为统帅,为旗帜,对校长室作出的决策要能准确到位地领会,对校长部署的任务要能高效及时地完成。如此上下一心,拧成一股绳,才可能顺利实现办学目标。

目标是看似简单的一句话,作为中层干部,北京pk彩票走势应该怎样达成呢?北京pk彩票走势可以采用“目标—项目—活动—方案”的工作流程来看展工作。本学年,北京pk彩票走势的目标主要由四个:创建三星级高中、建设课程基地、“三四三”课堂教学策略暨让学引思教学改革推进、师生生涯规划建设。为此,需要北京pk彩票走势相关部门将这四个目标变成多个项目,再变成多个活动,并逐一制定方案,进而一步步落实。在这过程中要做到“事前有规划,事中有检查,事后有考核”,这样才能确保工作做了、做好。

此外,中层干部要在各自的职位上积极发挥“创造者”的作用,校长室对本部门工作的部署如有不到位的地方,北京pk彩票走势能主动地发挥自身精通业务的优势弥补之;校长如疏忽部署而又确属必做的工作,我能独当一面,征得其同意后迅速地予以完成。只有这样,既能雷厉风行地执行任务,又能充分地发挥主观能动性,部门工作才能永葆活力,学校的整体工作才能得以稳步地发展。

三、工作方法“科学化”

学校中层干部既是教育教学工作的指挥员,又是教育教学一线的战斗员。工作中既要开拓进取,又要讲究科学。作为中层干部,不能以领导者自居。如果说话爱打官腔,一副高高在上的架势,最容易引起教师反感。相反,凡事尊重为先,总以诚恳的态度和商量的口吻来布置或检查工作,就能赢得教师们的积极配合。

但是,尊重并不意味着迁就。与教师打成一片,并不是你好,我好,和稀泥。那种以牺牲原则为代价来博取教师好感的做法,其后果将是严重的。试想,教师应该完成的任务未完成,你中层干部睁只眼,闭只眼,手下留情,放他一马,他不思进取的惰性岂不要萌发、滋长?你将来再布置工作时,他怎不会讨价还价,大打折扣?经常如此,教育教学的高质量又能靠什么来获取?据此不难看出,中层干部在工作中要敢于行使职权,“严”字当头。

俗话说:“打铁还要靠自身硬”,作为学校的一名中层干部,是要承担一定的学科教学任务的,在知识分子集中的学校,如何说连自己的学科教学都搞不好,威信从何而来,又有谁会服你。因此,北京pk彩票走势必须加强学习,不料提高自己的学科教学能力,努力成为本学科的行家里手,只有这样,北京pk彩票走势才能较好的去开展管理工作。

工作中遇到客观困难造成工作未完成的现象很多。作为中层干部,需要出现困难不强调客观,注重多方求解的精神,详细提出解决方案。例如工作做到什么水平,遇到哪些困难,自己认为有哪几种解决方法,尚需学校给予何种政策。如果一味推卸责任,敷衍应付,必定造成工作的被动。北京pk彩票走势要引导教职工立足本岗位解决问题,积极主动寻求解决方法,形成富有责任感的务实作风。此外,由于学校各阶段工作的重点是不断变化着的,所以各部门在不同时期受重视的程度就很可能存在着差异。面对差异,中层干部应以平常心待之。受器重,不能忘乎所以,傲视一切;遭“冷遇”,不能灰心丧气,迁怒他人,要相信本部门工作作为学校管理乐章中的一部分,即便暂处“低音区”,也自有它不可替代的作用。

同志们,学校工作千头万绪,但只要北京pk彩票走势用好“团结、紧张、严肃、活泼”这八个字,就一定能够圆满完成工作任务,创造学校发展新业绩。

谢谢大家!